Mi nombre es Gabriela Ibáñez, todos me llaman Gaby. 

Algunos datos curiosos de mí soy Venezolana nacida en Caracas, nací el día de los inocentes, tengo descendencia de españoles por lo que tengo una segunda nacionalidad y la multiculturalidad fue parte de mí desde la infancia. 

Desde que estaba en el colegio me encantaba liderar y coordinar a mis compañeros en el equipo deportivo o en las actividades extraprogramáticas de mi colegio, ahí fui representante del curso, madrina del colegio y participe de muchas actividades, en mis años universitarios la historia continuó como coordinadora del programa de Admisión de nuevos estudiantes y a los 19 años comencé a trabajar formalmente en empresas y darme cuenta que este era un espacio de aprendizaje y realización personal para mí, que me nutría y en el que además pasaba la mayor parte de mi tiempo. 

Sin embargo, cuando escuchaba a otras personas parecía que era todo lo contrario , era el lugar donde estaban por obligación, les causaba agobio, estrés, y frustración. Y el motivo principal de todo esto, por lo general era su JEFE. 

A mis 21 años me gradué como Licenciada en Ciencias Administrativas y Gerenciales mención Recursos Humanos (Ingeniero Comercial) ya como parte de un equipo de Recursos humanos comencé a liderar desde mi rol dentro de la organización actividades de capacitación para potenciar a los  líderes y la coordinación de actividades de desarrollo de los equipos. Siempre inquieta y con ganas de seguir aprendiendo para poder acompañar, desde la práctica y no solo desde la teoría a las personas con las que trabajaba y para mis clientes internos curse mi primera Certificación como Coach Ontológico Empresarial, y es desde este momento que decido emprender como consultora apoyando a otros desde cerca. 

Desde el año 2014 vivo en Chile y desde el 2017 me casé con un Venezolano que conocí aquí. Hoy tenemos una hermosa hija chilena llamada Ainara.

Durante los últimos 13 años me he dedicado a apoyar equipos y personas en diferentes empresas de Latinoamérica en el manejo de competencias conversacionales, en el desarrollo de su liderazgo, apoyando la transformación cultural de las organizaciones y acompañando en la gestión de equipos de trabajo. 

Amo lo que hago porque me permite agregar valor a la vida de las personas, pero sobre todo me permite aprender constantemente y me desafía en mi propia transformación como mujer, mamá y líder.